Etablerat bemanningsbolag inom socialtjänst och vård med ramavtal i 60–70 kommuner

Beskrivning av Etablerat bemanningsbolag inom socialtjänst och vård med ramavtal i 60–70 kommuner

Här erbjuds ett välmeriterat bemanningsbolag verksamt inom socionom- och chefsbemanning till socialtjänsten. Bolaget har under drygt nio år byggt upp en stabil position och har i dag ramavtal med 60–70 kommuner via DIS- och ramavtalsupphandlingar. Nyligen har bolaget även tilldelats ramavtal som leverantör till Aleris inom vårdbemanning (läkare, sjuksköterskor, socionomer m.fl.). Omsättningen ligger kring 5 miljoner kronor med sund lönsamhet och stark balansräkning. Verksamheten drivs av en kompakt organisation som möjliggör hög flexibilitet, snabb tillsättning och nära dialog med uppdragsgivarna.

Företaget i korthet
• Bransch: Personaluthyrning och rekrytering inom socialtjänst, vård och omsorg
• Geografi: Konsultuppdrag i 60–70 kommuner runt om i landet, samt ramavtal med Aleris
• Omsättning: ca 5 miljoner kronor (senaste räkenskapsåret)
• Lönsamhet: positivt rörelseresultat, stark soliditet och mycket god kassalikviditet
• Organisation: liten kärngrupp med ett brett konsultnätverk av erfarna socionomer, handläggare, arbetsledare och chefer
• Bolagsform: aktiebolag

Verksamhetsbeskrivning
Bolaget tillhandahåller bemanning och rekrytering av socionomer, handläggare, arbetsledare och chefer till svenska kommuner och vårdverksamheter. Tjänsterna omfattar både korta akuta tillsättningar och längre uppdrag, samt interimschefer vid omställningar och förändringsarbete. Konsulterna är erfarna yrkesutövare med dokumenterad bakgrund inom socialtjänstens olika områden, vilket gör bolaget till en pålitlig partner när kommuner snabbt behöver kvalificerad personal.

Tillväxtpotential
Behovet av kompetenta socionomer och chefer inom socialtjänsten är fortsatt mycket högt i Sverige, med tydlig brist i många kommuner. De befintliga ramavtalen och positionen som godkänd leverantör i DIS-upphandlingar utgör en stark plattform för en ny ägare att skala upp volymen, bredda erbjudandet mot fler vårdsegment eller utöka det geografiska upptagningsområdet. En förvärvare med befintlig konsult- eller HR-organisation kan snabbt få utväxling på avtalsstocken.

Överlåtelse & stöd
Ägaren är beredd att stötta tillträdande ägare under en överenskommen överlämningsperiod för att säkra kund- och konsultrelationer samt fortsatt drift av ramavtalen. Exakt upplägg för överlåtelsen diskuteras direkt mellan parterna.

Nästa steg
Anmäl ditt intresse via kontaktformuläret nedan så tar säljaren kontakt med dig.